1，阳谷中高压空压机招聘，咋避坑又搞钱？

兄弟，最近刷到阳谷中高压空压机招聘，高薪岗扎堆，你是不是也心动了？但别急着投简历，先想想，这行水深不深？面试说月入过万，结果到岗发现要扛设备、修机器，累得腰直不起来，工资还扣这扣那，这坑你踩不踩？

别急，咱们先捋清楚，这行到底咋搞钱，咋避坑，今天就唠明白。

2，先搞懂这行到底干啥，值不值？

中高压空压机，说白了就是给工厂、工地供气的大心脏，机器一开，压缩空气呼呼往管道里灌，供切割、喷砂、吹灰用。岗位分操作工、维修工、销售，操作工管开机、看参数，维修工修机器、换零件，销售跑客户、签单子。

高薪岗为啥多？因为这行技术门槛高，机器坏了，普通工人修不了，得懂电路、气路、液压的老手，所以维修工工资高，销售也得懂技术，才能跟客户唠明白。

但别被高薪冲昏头，先问自己能扛设备吗？能熬夜修机器吗？能跟客户唠技术吗？不能的话，这钱可能不好赚。

3，避坑第一步查公司底细，别被画饼忽悠

面试时，HR可能说我们公司是行业龙头，结果一查，注册资金才50万，员工不到20人，这饼你信吗？

咋查？

• 用天眼查搜公司名，看注册时间、参保人数、法律纠纷，注册3年以下、参保人数少于10的，慎入。
• 搜公司官网，看有没有深能空压机这类合作案例，官网连产品图都没有的，可能刚起步。
• 问HR要员工证照，比如维修工得有特种设备作业人员证，没证的，可能违规操作。

举个例子，之前有兄弟面试说月入1.2万，到岗发现要自己买工具、扣社保，实际到手才8千，这坑就是没查公司底细。

4，避坑第二步问清工资结构，别被模糊坑

高薪可能是底薪+提成，也可能是画饼式绩效，比如完成业绩奖5千，但业绩咋算？客户签单才算？还是跟进就算？

咋问？

• 直接问底薪多少？提成咋算？有没有扣款项？
• 要求看工资条模板，比如维修工底薪4千，修一台机器奖200，但迟到一次扣100，这得算清楚。
• 问有没有试用期？试用期工资多少？有些公司试用期3个月，工资打8折，这得提前知道。

之前有兄弟签合同没看清，结果绩效是客户好评率，客户随便打个差评，绩效就没了，这坑就是没问清工资结构。

5，搞钱技巧学技术，别当纯劳动力

这行想搞钱，得有技术，比如维修工得懂深能空压机的常见故障，销售得懂空压机节能方案，技术越硬，工资越高。

咋学？

• 入职后跟老师傅混，多问为啥要调这个参数？这个零件坏了咋换？
• 买本空压机维修手册，或者看深能空压机官网的技术文档，自己学。
• 考个特种设备作业人员证，有证的比没证的工资高1千起。

举个例子，之前有兄弟入职当操作工，月薪5千，后来跟老师傅学了3个月维修，考了证，跳槽当维修工，月薪直接涨到8千，这就是学技术的价值。

6，搞钱技巧选对岗位，别当冤大头

操作工、维修工、销售，选哪个？

• 操作工适合能吃苦、不想动脑的，但工资低，升职慢。
• 维修工适合爱动手、学技术快的，工资高，但得熬夜修机器。
• 销售适合会唠嗑、懂技术的，工资看业绩，但压力大。

咋选？

• 先问自己能熬夜吗？能跟客户唠技术吗？
• 问HR这岗位晋升空间大吗？有没有培训？
• 试岗1天，看看工作强度能不能接受。

之前有兄弟选了销售，结果不会唠技术，客户问空压机节能多少？他答不上来，业绩垫底，这坑就是没选对岗位。

7，问答环节

Q这行工作累不累？值不值得干？

A累是肯定的，维修工得扛设备、修机器，销售得跑客户、唠技术，但工资高，技术硬的话，3年能攒下不少钱，比普通工厂打工强，关键是看自己能不能吃苦、学技术。

Q没经验能入行吗？咋快速上手？

A能入行，但得从操作工学起，多跟老师傅混，自己买书学，或者看深能空压机的技术文档，3个月能摸清门道，考了证就能跳槽当维修工，工资翻倍。

Q这行未来有发展吗？会不会被淘汰？

A不会，工厂、工地都得用空压机，技术越硬越吃香，比如会修深能空压机这种高端机的，50岁都能找到工作，关键是得持续学技术，别当纯劳动力。

兄弟，阳谷中高压空压机招聘，高薪岗确实有，但得避坑、学技术、选对岗位，你准备好了吗？